Modelo Dual impulsa empleabilidad: TecNM Veracruz coloca al 70% de sus egresados en industria transnacional
por Sergio Lara
Veracruz, Ver.- El Tecnológico Nacional de México (TecNM) Campus Veracruz reportó cifras de empleabilidad superiores a la media nacional, al confirmar que el 70 por ciento de sus egresados ha logrado insertarse exitosamente en puestos clave dentro de corporativos de alto nivel como Tenaris-Tamsa y Constellation Brands. Marco Antonio Salgado Cervantes, director de la institución, atribuyó este indicador directamente a la implementación del Modelo de Educación Dual, estrategia que vincula a los estudiantes con el sector productivo desde los últimos semestres de su formación.
El mecanismo, diseñado para que el alumno curse una parte de su carga académica en las aulas y la otra en campo, ha permitido romper la barrera de la falta de experiencia que afecta a miles de jóvenes en el país. Según Salgado Cervantes, el objetivo es evitar que la educación superior permanezca estática en la teoría, garantizando que los ingenieros se integren con una formación práctica que deriva en contrataciones inmediatas al finalizar sus estudios.
Este caso de éxito contrasta con el panorama laboral general en México. De acuerdo con datos recientes de la Encuesta Nacional de Egresados (ENE), cerca del 43 por ciento de los universitarios en el país tardan entre seis meses y un año en conseguir su primer empleo, mientras que una cifra significativa labora en áreas ajenas a su formación. La tasa de colocación del 70 por ciento en áreas de especialidad reportada por el TecNM Veracruz se posiciona como un referente de eficiencia terminal y vinculación efectiva en el sistema de educación pública.
La vinculación del instituto abarca una cartera de 300 empresas de diversos giros, destacando la reciente incorporación de talento en la planta automotriz de Volkswagen, donde diez ingenieros del plantel ya operan en áreas técnicas. La dinámica de colocación revela también un fenómeno de movilidad laboral: el 60 por ciento de los nuevos profesionistas permanece en la economía local veracruzana, mientras que el 40 por ciento restante migra hacia polos industriales en Puebla y Querétaro.
La especialización ha sido clave para esta sinergia. El director del Tecnológico de Veracruz detalló que corporativos como CICE absorben talento en gestión empresarial y sistemas; Constellation Brands recluta perfiles de Ingeniería Industrial, Bioquímica y Química; mientras que Tamsa se enfoca en mecatrónica, electrónica y sistemas. Esta alineación curricular permite satisfacer demandas específicas de la industria portuaria y de manufactura avanzada.
Además de la inserción laboral directa, la institución fomenta el desarrollo de proyectos de investigación y la continuidad académica a través de posgrados nacionales e internacionales. Estas acciones buscan robustecer el perfil del egresado, respondiendo a las exigencias de un mercado globalizado que requiere competencias técnicas y habilidades de adaptación inmediata.
El Modelo Mexicano de Formación Dual, aplicado en este caso, se consolida como una herramienta crítica para el desarrollo económico. Detalló que al combinar la enseñanza académica con la aplicación práctica en tiempo real, los estudiantes desarrollan competencias disciplinares y genéricas que las empresas demandan hoy en día, validando un esquema educativo que trasciende el aula tradicional.